A propòsit de les ofertes de treball

Pràctica 1

1. Quin recurs s’ha fet servir en aquesta oferta de treball per visibilitzar tothom?
2. Quin és l’ordre d’aparició de femení i masculí?
   1. Es podria variar?
3. Seria possible utilitzar altres maneres de visibilització?
   1. Quines?
4. Creus que les barres són adequades en aquest tipus de document?
5. És un procediment que s’usa sovint en les ofertes de treball?

Pràctica 2

1. Es visibilitzen les dones en aquesta oferta de treball?
2. Com es podria solucionar els problemes que presenta sense usar formes dobles?

Pràctica 3

1. Quines dues estratègies fa servir aquesta oferta de treball per no invisibilitzar les dones?
2. Hi ha alguna ocasió en què no les usi?
   1. Quina?
   2. Com es podria arreglar?

Pràctica 4

1. Quins substantius d’aquesta oferta no invisibilitzen les dones?
2. Quin sí que ho fa?
   1. De quina manera es podria evitar?

Pràctica 5

1. Es visibilitzen les dones en aquesta oferta de treball?
2. Com es podria solucionar?

Pràctica 6

1. Es visibilitzen les dones en aquesta oferta de treball?
2. Com es podria solucionar?

Pràctica 7

1. Es visibilitzen les dones en aquesta oferta de treball?
2. Com es podria solucionar?

Pràctica 8

1. Quina estratègia utilitza aquesta oferta de treball per no invisibilitzar les dones?
2. Hi ha ocasions en què no ho fa?
   1. Quines?
   2. Com es podria arreglar?

Pràctica 9

1. Es visibilitzen les dones en aquesta oferta de treball?
2. Com es podria solucionar?

Pràctica 10

1. Quin recurs s’ha fet servir en aquesta oferta de treball per visibilitzar tothom?
2. Quin és l’ordre d’aparició de femení i masculí?
   1. Es podria variar?
3. Seria possible no invisibilitzar les dones d’altres maneres?
   1. Quines?

Pràctica 11

1. És habitual posar la paraula “senyor” davant la professió quan es demanen homes? Si és que no, per què creus que en aquest cas sí que s’ha fet?
2. Creus que és rellevant per a la feina que ofereixen l’edat requerida en l’oferta?

Pràctica 12

1. Quin substantiu d’aquesta oferta no invisibilitza les dones?
2. Es visibilitzen les dones en la resta de redaccions de l’oferta de treball?
3. Com es podria solucionar?

Pràctica 13

1. Quin sistema es fa servir en aquesta oferta de treball per visibilitzar tothom?
2. A qui s’ha de trucar per demanar una entrevista?
3. És habitual anomenar els homes amb el nom de fonts precedit de la fórmula “Sr.”?

Pràctica 14

1. Quines estratègies fa servir aquesta oferta de treball per visibilitzar tothom?
2. Hi ha alguna ocasió en què no ho faci?
3. Quina?
4. Com es podria arreglar?

Pràctica 15

Per acabar, es proposen dues activitats obertes:

1. Fullejar diferents ofertes de treball i comprovar si és veritat que ja no s’hi fa servir mai la paraula “senyoreta”.
2. Observar les fotos que de vegades les il·lustren i comprovar si n’hi ha més de dones o d’homes i si tenen correspondència amb les ofertes. Respecte a les de les dones:
   1. De quina o quines edats són?
   2. Són de la cara o de cos sencer?
   3. Acostumen a somriure?